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2025년 육아휴직 급여 인상 및 신청 가이드
2025년부터 육아휴직 급여 제도가 대폭 개선되어 근로자들의 일·가정 양립을 더욱 지원합니다. 이번 글에서는 육아휴직 급여 인상 내용과 신청 방법에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다.
육아휴직 급여 인상 내용
2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여 상한액이 인상되었습니다. 또한, 기존에 있었던 사후 지급 제도가 폐지되어 급여 전액을 실시간으로 지급받을 수 있습니다.
| 육아휴직 기간 | 급여 상한액 |
|---|---|
| 1~3개월 | 월 최대 250만 원 |
| 4~6개월 | 월 최대 200만 원 |
| 7개월 이후 | 월 최대 160만 원 |
※ 하한액은 월 100만 원으로 보장됩니다.
육아휴직 급여 신청 방법
- 회사에 육아휴직 신청서 제출 (최소 30일 전)
- 육아휴직 시작 후 1개월이 지난 시점부터 급여 신청 가능
- 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 또는 관할 고용센터 방문하여 신청
- 필요 서류 제출: 육아휴직확인서, 가족관계증명서, 통장사본 등
주의사항
- 육아휴직 급여는 매월 신청해야 하며, 신청 기한은 해당 월의 다음 달 말일까지입니다.
- 육아휴직 중 추가 소득이 발생할 경우 급여가 감액될 수 있습니다.
- 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 경우, 각자 급여를 받을 수 있습니다.
부모 동시 육아휴직 제도
2025년부터는 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있으며, 각자 급여를 받을 수 있습니다. 또한, 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용할 경우, 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다.
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